那些年，那些事儿！！

2021-09-16 17:32

十五年前，因上一家公司（HSB）的业务战略调整，上海汇平（SCM）诞生了，我有幸作为SCM的002号员工，与SCM一起携手走过并见证十五年的奋斗岁月。

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事虽难，做则成；路虽远，行则至；

SCM成立之初，后勤部门只有我和EMMA俩人。EMMA负责供应链方面，我负责财务、人事、行政，甚至IT……

当时每一天的工作都是挑战，新公司的很多事务对我来说也是第一次，一边学一边做，一边做一边学......。还依稀记得公司计划上线第一套系统，我和龚总一起深入市场调研和考察，那天双方整整洽谈了一个下午，夜幕降临时才最终确定下需求和价格。

从对方公司出来后，龚总感叹道：“今天咱们谈的是个小系统，以后我们会上一个大的”。呵呵，可不是嘛，之前在HSB我们用的是SAP系统，那感觉就是“枪支弹药 & 武器装备”都很先进，现在“一夜回到了解放前，一切从零开始”。

但似零而非真零，我理解这句话的背后更多的是对公司未来发展的信心和憧憬。

正如龚总所言，4年后SCM的系统从最初3.5万上线的易助，升级到了集团性ERP系统易飞，再到现在囊括了ERP、CRM、OA等集团数字化平台。系统的迭代，管理的升级，很大程度上体现了企业的快速高质量发展。同时也离不开每一位SCM人的辛勤努力与付出，在此致敬每一位SCM奋斗者。未来集团还将不断优化企业数字平台，通过信息化的建设持续赋能企业健康、稳定发展。

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价值导向，赢得尊重；

SCM创业经营初期，财务发票都是千元版。当时经常背着一堆资料去注册地开票，然后再把厚厚一沓的发票背回来，这也养成了我至今都喜欢背大包的习惯。

财务方面的工作当初就是一个朴素的想法——“要让老板晚上睡得着觉”。还记得在当时的营商环境下，总有部分客户会提出些不合规的需求。我们要时刻兼顾业务开展的必要性和合规性，尽量与客户沟通解释，争取客户的理解。当然也还是有些客户因为我们“做不到”而放弃合作。

但如今看来，也正是当时我们一直所坚持的价值观，让SCM十五年来始终能赢得外界各方的信赖和认可，让SCM走得更为坚定和长远，这个DNA也一直延续到现在、到未来。

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文化有为；敬天爱人；

行至十五年，SCM始终坚持文化育人、文化留人，我们将“敬天爱人”的核心价值观深刻融入经营理念、文化制度、团队协作中。正因此，前段时间已有99年同学加入SCM。高兴之余,也深知肩上责任之大。我的脑海中也不断浮现出一张张新老面孔，有的已经离开，有的新加入……。正是这群可爱的同事们成就了今天的SCM，同时SCM也成就了今天的我们。